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Communiqués de presse

Gangz, l’agence de mannequins, hôtesses et comédiens, lève 1M€ pour accélérer la digitalisation du secteur

Alors que les marchés du booking de mannequins, hôtesses, comédiens et figurants affichent une croissance continue, plusieurs problématiques restent non résolues : recrutements difficiles, notamment locaux, faible réactivité face aux demandes clients, manque de formation des talents. En digitalisant le sourcing et le process de booking, Gangz apporte des solutions qui ont déjà séduit de nombreux clients.

Une agence digitale fondée par des professionnelles du secteur

Crée en 2016 par Marie Michaud et Anne Davené, Gangz est la première agence digitale qui réunit professionnels ettalents des secteurs du mannequinat, de l’accueil et du cinéma. Les deux co-fondatrices se sont connues en 2012, en organisant ensemble le plus grand concours de mannequins de France, New Fashion Generation.

Une agence qui répond aux besoins des clients

Avec Gangz, elles proposent une solution digitale inédite qui répond aux besoins des marques, agences d’événementset de production, en simplifiant et améliorant qualitativement les bookings et recrutements. Les problématiques sont différentes selon les marchés.

– Mannequin : S’adapter à l’évolution du marché

Le marché du mannequinat évolue et les besoins des marques se démultiplient avec les réseaux sociaux. Les agencesdoivent s’adapter tant au niveau tarif, qu’au niveau des profils moins «classiques». Les producteurs et marques recherchent des profils locaux pour éviter les couts supplémentaires. Gangz digitalise le marché du sourcing jusqu’à lagestion administrative. Le coût de recrutement et gestion d’un mannequin est divisé par 100 par rapport aux agencestraditionnelles, et la gestion du booking est en grande partie automatisée. Ceci permet de proposer des tarifs attractifs pour les clients, tout en conservant un niveau de rémunération élevé pour les mannequins.

– Hôtes(ses) : Palier aux difficultés de recrutement
Gangz s’adresse également aux secteurs de l’évènementiel et de l’hôtellerie-restauration, pour les hôtes(ses). La

croissance du marché, le turn-over, le manque de soft skills et de formation créent un besoin très important.

La méthode de sourcing et les algorithmes de matching permettent aux établissements et organisateurs d’évènementsde recruter des hôtes(ses) adaptés, motivés et notés par les précédents employeurs. Gangz va aller plus loin en proposant également des sessions de m-learning afin de répondre au besoin de formation personnalisé pour des missions ponctuelles.

« Il est essentiel qu’une hôtesse même si c’est pour une mission de deux heures puissent orienter & renseigner les clients de l’établissement ou de l’évènement »

Déjà aujourd’hui, plusieurs agences d’hôtes(ses) sous traitent leur recrutement à Gangz.

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A propos de GANGZ

Région : Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur

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